La semaine commence bien en ce lundi matin ensoleillé : une nouvelle directrice de projets se joint à notre équipe et elle se nomme Geneviève Gosselin. Bienvenue parmi nous!
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Ce matin, nous avons le plaisir d’accueillir deux nouveaux adhociens! Une nouvelle analyste, Isabella Byrne ainsi que Vincent Bissonnette, qui nous revient comme programmeur Web. Bienvenue parmi nous.
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Une nouvelle infographiste se joint à nous ce matin! Camille Boulanger, bienvenue dans notre belle équipe!
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Croissance est sans aucun doute le mot qui définit le mieux la dernière année chez Ad hoc! Nous avons une bonne nouvelle ce matin : un nouvel adhocien se joint à nous : Vince Franco. Ayant plus de 22 ans d’expérience, il se joint à l’équipe des spécialistes en traitement statistique. Bienvenue dans notre belle équipe!
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You may be surprised, but your culture can become the best asset for your employment brand! « A company’s branding should be an identifier to the company’s culture. When an applicant applies for a position, they aren’t just seeking a role in the company. They’re applying to become a part of the culture. » Here are 3 tips to follow to communicate well your employment brand
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